FORMATION ACCOMPAGNEMENT DES TRANSFORMATIONS : ETRE AGILE
« Être agile permet de créer de nouveaux modes de fonctionnement en :
- Accueillant le changement
- Faisant preuve de créativité
- Impliquant ses collaborateurs dans cette transformation
- Transformant les changements en opportunités d’amélioration pour tous
- Développant la co-construction au sein de son équipe »
« Manager dans un monde qui bouge demande de jongler constamment entre des pôles comme souplesse et détermination, humilité et engagement, implication et délégation. Connaitre ses valeurs, qui sont des sources de motivations profondes, et savoir faire preuve de gratitude aident à trouver le bon équilibre au gré de l’évolution des situations. »
Ce programme est conçu pour
- Insuffler une nouvelle énergie
- Créer des liens d’entraide et de coopération
- Booster la créativité
- Favoriser le co-développement
- Harmoniser les pratiques / Construire de nouvelles routines
- Construire une organisation harmonieuse, sereine, source de bien-être au travail
- Réguler les tensions
- Repérer les talents de demain
Format :
- On-Boarding (ressources et tests à réaliser avant la formation)
- Formation de 2 jours incluant des workshops agiles
- + 3 séances de coaching collectif pour mettre en action l’intelligence collective du groupe au service des transformations de l’organisation.