FORMATION MANAGEMENT A DISTANCE : CREER DE LA COHESION
« Créer de la cohésion pour une organisation performante et épanouissante en :
- Optimisant les processus de travail au sein de l’équipe
- Gagnant en performance
- Assurant une circulation correcte de l’information
- Fédérant une équipe autour d’objectifs communs
- Renforçant l’engagement et la motivation de ses collaborateurs
- Favorisant l’entraide et la coopération
- Régulant les tensions
- … et tout ça, à distance! »
« La crise du Covid-19 a accéléré le développement du télétravail, nécessitant de réinventer la façon de fonctionner et de coopérer en équipe: le manager devient le garant non seulement d’une organisation efficace mais aussi du sentiment d’appartenance qui règne dans l’équipe, lequel est non plus basé sur la culture du présentéisme mais sur celle du résultat co-construit. »
Ce programme est conçu pour
- Piloter avec efficacité et sérénité une équipe à distance
- Créer de la cohésion pour une organisation performante et épanouissante
- Renforcer l’engagement et la motivation des collaborateurs
Format :
- On-Boarding (ressources et tests à réaliser avant la formation)
- Formation en présentiel ou en distanciel de 2 jours des managers incluant des ateliers de mise en situation
- + 3 séances d’ateliers de co-développement en distanciel à T+1 mois, 3 mois et 6 mois pour devenir un manager à la tête d’une équipe à distance qui fait preuve de cohésion et d’efficacité.
Ce format est modulable en fonction de vos besoins, de vos envies et de votre budget. Contactez-nous