Covalex propose aux collaborateurs des entreprises des secteurs des Life Science, de la Chimie et de la Pharma des accompagnements sur-mesure, prenant la forme de :
- Séances de coaching individuels
- Team building et coaching d’équipe
- Formations et ateliers de mise en pratique
- Animation de séminaires
- Bilan de compétences
- Accompagnement VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
« Le coaching est un processus d’accompagnement défini dans le temps et orienté vers l’action. Il consiste, à partir de votre problématique, à définir votre objectif, puis à rechercher et mettre en place des solutions qui vous sont propres. C’est une démarche engageante qui permet de développer son potentiel, de déployer une énergie nouvelle, de changer de regard sur une situation et d’obtenir des résultats concrets et mesurables au travers de la mise en place de plans d’actions. »
Les séances de coaching individuel
En fonction de la thématique abordée, il s’agit généralement de 6 à 10 entretiens individuels d’1h30, à raison d’une séance tous les 15 jours ou 3 semaines. La durée d’un accompagnement est donc d’environ 3 à 5 mois.
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Team building et coaching d’équipe
Le team building est un moment de convivialité qui permet, en sortant du cadre traditionnel du travail, de développer la cohésion d’équipe. Il est important qu’il soit suivi d’une phase de construction : le coaching d’équipe. C’est un accompagnement collectif qui vise le développement du potentiel et de la maturité de l’équipe à travers la réalisation d’un plan d’actions. Son organisation est construite autour d’objectifs professionnels définis. Le coaching collectif se clôt par la co-construction et le partage d’un bilan reprenant les points forts de cette mise en action.
Nous contacter pour organiser un team-building et un coaching collectif
Formations et ateliers de mise en pratique
Vous souhaitez construire un parcours de formation sur-mesure en utilisant notre méthodologie mixant approche scientifique et orientation business ? Covalex vous propose de composer votre programme personnalisé : après un entretien visant à définir vos attentes et les enjeux professionnels des participants, nous vous ferons une proposition détaillant les objectifs pédagogiques, le contenu des modules de formation et des ateliers de mise en pratique, les modalités de suivi d’accompagnement des participants, le planning, le budget.
Nous contacter pour une offre de formation et d’atelier de mise en pratique sur-mesure
En plus de cette offre de formation sur-mesure, Covalex propose des packages de programmes autour des grands thèmes du développement professionnel.
Animation de séminaires
Pour ouvrir le champ des possibles, booster la participations de vos collaborateurs, générer des processus co-créatifs, Covalex propose de mettre au service des Comités de Direction, Comités exécutifs ou de pilotage son expertise en coaching et en animation de groupes de co-développement.
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Le bilan de compétences
Le bilan de compétences est l’analyse et l’évaluation des compétences professionnelles et personnelles, ainsi que des aptitudes et des motivations d’une personne. Il aboutit à la définition d’un projet professionnel réaliste et adapté au marché de l’emploi et, le cas échéant, à la définition d’un projet de formation continue ou complémentaire.
La validation des acquis de l’expérience (VAE)
La validation des acquis de l’expérience (VAE) permet, à toute personne engagée dans la vie active, d’obtenir une certification professionnelle par la validation de son expérience acquise dans le cadre d’une activité professionnelle et/ou extra-professionnelle. La certification – qui peut être un diplôme ou un titre à finalité professionnelle ou un certificat de qualification professionnelle doit être inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
Nous pouvons vous accompagner à n’importe quel moment dans votre démarche, de l’élaboration du livret de recevabilité jusqu’au passage devant le jury.