FORMATION STRATEGIE INNOVANTE : OSER

« Développer une stratégie innovante, c’est avant tout oser pour amener son organisation au niveau supérieur en :

  • Réussissant des projets de croissance externe
  • Développant des nouveaux Domaines d’Activité Stratégiques
  • Conquérant de nouveaux marchés / lançant des nouveaux produits
  • Accélérant le développement de son entreprise
  • Passant un cap difficile
  • Se réinventant.»


« Oser, c’est sortir des sentiers battus, faire confiance à son instinct et ouvrir le champ des possibles. Pour cela, il faut prendre de la hauteur, se départir d’un certain nombre de freins, et trouver l’inspiration en explorant ce qui est fait au-delà de sa propre sphère d’activité. »

Ce programme est conçu pour

  • Augmenter son CA
  • Augmenter la taille de son entreprise
  • Se créer de nouvelles opportunités
  • Aller de l’avant, trouver un nouveau souffle, une nouvelle énergie
  • Prendre de la hauteur, se libérer de ses freins
  • Construire une stratégie différenciante, définir des objectifs et des plans d’action
  • Garantir une efficacité de la mise en route opérationnelle
  • Passer à l’action

Format :

  • Session de 2 jours « La porte du changement ne peut s’ouvrir que de l’intérieur » mixant coaching collectif, apports théoriques et ateliers
  • 3 sessions de coaching collectifs à 1, 3 et 6 mois pour suivre la mise en place des projets de transformations au sein de votre équipe et de votre organisation

Ce format est modulable en fonction de vos besoins, de vos envies et de votre budget. Contactez-nous.